Guía para gerentes
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De dar de alta a un trabajador a pagar la semana, con un diagrama de cada proceso.
Neuron Electric Corp
Visión general
El ciclo del gerente en 9 procesos
1
Alta
2
Turnos
3
Marcaje
4
Time Card
5
Descansos
6
Aprobar y pagar
7
Baja
8
Días libres
9
Notificaciones
Nómina correcta
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Proceso 1 de 9
Dar de alta a un trabajador
1 · Datos básicos
Nombre, rol y tarifa.
2 · Turno base
Ej.: 7:30 AM a 4:00 PM.
3 · Acceso
Huella, PIN o tarjeta.
4 · Descanso
Regla de la compañía.
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Diagrama 1
Alta: quién hace qué
1 · Gerente
Crea al trabajador
2 · Gerente
Asigna turno y tarifa
3 · Sistema
Crea su acceso a la app
4 · Lector
Se registra huella, PIN o tarjeta
5 · Sistema
Aparece en el Time Card
Gerente
Lector o trabajador
Sistema
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Proceso 2 de 9
Programar los turnos
1 · Elegir fechas
Una semana o varios meses.
2 · Elegir personas
Uno, varios o todos.
3 · Poner horario
Entrada y salida, 12 horas.
4 · Confirmar
Guardar y revisar el Time Card.
Diagrama 2
Turnos: quién hace qué
1 · Gerente
Elige fechas y personas
2 · Gerente
Define el horario
3 · Sistema
Revisa horas y conflictos
4 · Sistema
Guarda los turnos
5 · Gerente
Comprueba en el Time Card
Gerente
Lector o trabajador
Sistema
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Proceso 3 de 9
Marcaje del trabajador
1 · Marca en el lector
Tarjeta, huella o PIN.
2 · La cámara toma la imagen
3 · Foto y hora en el Time Card
1 · Entrada
2 · Descanso
3 · Salida
4 · Olvidos
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Diagrama 3
Marcaje: quién hace qué
1 · Trabajador
Usa huella, PIN o tarjeta
2 · Lector
Valida y envía el evento
3 · Sistema
Registra la hora y la foto
4 · Sistema
Muestra la marca en el Time Card
5 · Gerente
Atiende alertas y olvidos
El trabajador marca en la entrada; el gerente lo ve en el sistema.
Gerente
Lector
Sistema
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Proceso 4 de 9
Revisar el Time Card
1 · Abrir la semana
Mira el turno de cada uno.
2 · Leer colores
Verde cumplió; rojo falta marca.
3 · Corregir
Ajusta con un motivo.
4 · Totales
La columna Horas suma la semana.
Diagrama 4
Time Card: quién hace qué
1 · Gerente
Abre la semana
2 · Sistema
Calcula horas netas por día
3 · Gerente
Revisa las marcas rojas
4 · Gerente
Corrige con un motivo
5 · Sistema
Recalcula los totales
Trabajador
Turno
Lun 10/26
Mar 10/27
Mié 10/28
Horas
Extras
Ejemplo A
7:30 AM - 4:00 PM
7:28 AM - 4:03 PM
7:31 AM - 4:01 PM
7:29 AM - 4:00 PM
24.0
0.0
Ejemplo B
9:00 AM - 5:00 PM
8:57 AM - 5:02 PM
9:04 AM - 5:00 PM
8:59 AM - 5:05 PM
22.5
0.0
Ejemplo C
6:00 AM - 3:30 PM
6:02 AM - 3:31 PM
Falta salida ✎
5:58 AM - 3:30 PM
16.5
0.0
✎ El CEO o el gerente puede editar esta marca.
Gerente
Lector o trabajador
Sistema
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Proceso 5 de 9
Configurar los descansos
Se define una vez en la configuración de la compañía y el sistema lo aplica cada día.
1
Elegir la regla
Minutos, automático o marcado.
2
Ver el ejemplo
7:30 AM a 4:00 PM con 30 min: 8:00 netas.
3
Dar excepciones
Por trabajador o puesto.
4
Consultar la ley
Configuración, Leyes.
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Diagrama 5
Descansos: quién hace qué
1 · Gerente
Fija la regla en la configuración
2 · Sistema
Descuenta el descanso cada día
3 · Sistema
Muestra horas netas
4 · Gerente
Revisa y aprueba la semana
5 · Sistema
Congela el descuento
Gerente
Lector o trabajador
Sistema
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Proceso 6 de 9
Aprobar y pagar la semana
1 · Revisar horas
Extras: más de 40 horas netas.
2 · Aprobar
La semana queda cerrada.
3 · Ver la nómina
Pago por trabajador.
4 · Marcar pagada
Queda en el historial.
Diagrama 6
Aprobar y pagar: quién hace qué
1 · Gerente
Revisa horas y extras
2 · Gerente
Aprueba la semana
3 · Sistema
Congela horas y descuentos
4 · Sistema
Calcula nómina y extras
5 · Gerente
Paga y marca como pagada
Gerente
Lector o trabajador
Sistema
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Proceso 7 de 9
Dar de baja a un trabajador
Cuando alguien se va, se cierra su acceso pero se conserva su historial.
1
Fecha de salida
El último día trabajado.
2
Turnos futuros
Se cierran los posteriores.
3
Quitar acceso
App y huella, PIN o tarjeta.
4
Fuera de nómina
Oculto; visible si lo pides.
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Diagrama 7
Baja: quién hace qué
1 · Gerente
Fija la fecha de salida
2 · Sistema
Cierra los turnos futuros
3 · Sistema
Desactiva su acceso a la app
4 · Lector
Se retira huella, PIN o tarjeta
5 · Sistema
Guarda el historial y sale de nómina
Gerente
Lector o trabajador
Sistema
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Proceso 8 de 9
Días libres y vacaciones
1 · Pedir
El trabajador pide fechas y motivo en la app.
2 · Revisar
Aparece en Solicitudes, Pendientes.
3 · Decidir
El gerente aprueba o rechaza.
4 · Avisar
El trabajador recibe la respuesta.
Diagrama 8
Días libres y vacaciones: quién hace qué
1 · Trabajador
Pide días libres o vacaciones en la app
2 · Sistema
Crea la solicitud pendiente y avisa
3 · Gerente
Revisa en Solicitudes
4 · Gerente
Aprueba o rechaza
5 · Sistema
Actualiza turnos y avisa al trabajador
Gerente
Lector o trabajador
Sistema
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Proceso 9 de 9
Notificaciones
1 · Recibir
Avisos de pagos y solicitudes.
2 · Leer
Filtra: Todas o Sin leer.
3 · Borrar una
Desliza a la izquierda.
4 · Borrar todas
Un solo botón.
Inversión
Costos
1
Equipos e instalación
Equipos principales (precios estimados)
Lector de acceso
$280
Hubs
$180
Cloud
$280
Tarjetas (10)
$60
Insumos
$210
Total estimado
$1,010
Nota: la mano de obra se estima según la cantidad de lectores instalados.
Pago único; instalación cotizada
2
Inscripciones y mantenimiento
Plan A: $20/mes · 1 lector · anual $216
Plan B: $100/mes · 4 lectores · anual $1,080
Plan C: $250/mes · 8 lectores · anual $2,700
Mantenimiento: USD 250
Mensual o anual (anual: 10 % de descuento)
3
Adiestramiento al cliente
Sesión con el gerente: turnos, Time Card y aprobación.
Cómo marcan los trabajadores.
Esta guía como material de apoyo.
USD 250, una sola vez
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Para recordar
Cuatro reglas clave
Four key rules
1
Semana de lunes a domingo
2
10 minutos de tolerancia
3
Extras después de 40 horas netas
4
Aprobar congela la semana
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